作品的所屬權(quán)一直都是在職工作者所在意的問題，對于這一問題，不同的人可能會有不同的看法和理解。當(dāng)作者創(chuàng)作作品時，作品的作權(quán)屬于作者。而出現(xiàn)在職人員在工作中創(chuàng)作作品時，作品版權(quán)是屬于公司還是個人呢?為了大家可以對這個問題有了解，下文是我們?yōu)榇蠹易龅恼恚瑏砜纯窗?

在職工作者的作品版權(quán)屬于個人還是屬于公司?

這個問題主要涉及到工作作品的問題。如果你了解工作作品的定義和類型，你就會清楚地了解工作權(quán)的所有權(quán)。

職務(wù)作品是指公民為完成法人或其他組織工作任務(wù)而創(chuàng)作的作品。其特點是：創(chuàng)作的作品應(yīng)屬于作者的職責(zé)范圍;作品的使用應(yīng)屬于作者所在單位的正常工作或業(yè)務(wù)范圍。在我國，除法律特殊規(guī)定外，職務(wù)作品除外　作權(quán)屬于事實作者，即自然人作者。這是“一般職務(wù)作品”。這里的“工作任務(wù)”是指公民在法人或組織中應(yīng)履行的職責(zé)。這里的“物質(zhì)技術(shù)條件”是指法人或組織為公民完成創(chuàng)作提供的資金、設(shè)備或資料。

個人創(chuàng)作的作品版權(quán)歸個人所有：

在職工作者在創(chuàng)作作品時，如果這些作品是個人獨立完成的，那么這些作品的版權(quán)應(yīng)該歸個人所有。這是因為個人在創(chuàng)作過程中投入了大量的時間和精力，這些作品是個人勞動成果的體現(xiàn)。因此，個人有權(quán)對這些作品享有著作權(quán)，包括復(fù)制、發(fā)行、表演、展示等權(quán)利。

職務(wù)作品版權(quán)歸公司所有：

在職工作者在創(chuàng)作作品時，如果這些作品是職務(wù)作品，那么這些作品的版權(quán)應(yīng)該歸公司所有。這是因為職務(wù)作品是工作者在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的，其目的是為了完成公司的任務(wù)或?qū)崿F(xiàn)公司的目標(biāo)。因此，這些作品可以被視為公司的財產(chǎn)，公司有權(quán)對這些作品享有著作權(quán)。

需要注意的是，職務(wù)作品的版權(quán)歸屬并不是絕對的。在一些情況下，工作者可能會與公司簽訂協(xié)議，約定職務(wù)作品的版權(quán)歸屬。此外，在一些國家或地區(qū)，法律也可能對職務(wù)作品的版權(quán)歸屬做出規(guī)定。因此，對于在職工作者來說，了解所在國家或地區(qū)的法律規(guī)定以及與公司簽訂的協(xié)議是非常重要的。

合作作品的版權(quán)歸屬：

在職工作者在創(chuàng)作作品時，如果這些作品是合作完成的，那么這些作品的版權(quán)歸屬需要根據(jù)具體情況來確定。一般來說，合作作品的版權(quán)應(yīng)該由所有參與創(chuàng)作的人員共同享有。這是因為合作作品的創(chuàng)作過程需要多個人的共同努力和協(xié)作，每個參與人員都為作品的完成做出了貢獻。因此，合作作品的版權(quán)應(yīng)該由所有參與人員共同享有。

在職工作者的作品版權(quán)屬于個人還是屬于公司?上文便是我們?yōu)榇蠹易龅恼?，一般而言，職?wù)作品的著作權(quán)由作者享有，但法人或其他組織有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)可優(yōu)先使用。在其作品完成后一定期限內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。大家若還有其他問題想要了解，歡迎大家咨詢魚爪網(wǎng)在線客服!