公司股權轉讓已經成為如今極為常見的事情，很多大公司在經營一段時間之后，需要對公司的股權進行變更、稀釋，將稀釋出的股份作為員工的獎勵股權，這是股權發(fā)生變動的一種方式，但是很多時候公司股權轉讓都是跟公司的經營情況而定的。那么，公司股權轉讓的協議有哪些？相關的方案又有哪些？

一、股權轉讓協議主要包括以下內容：

1.協議轉讓的股份數及占上市公司總股本的比例；

2.轉讓股份的每股個及股權轉讓金總額；

3.轉讓股份的交割日(股權轉讓讓協議正式生效后方可進行)；

4.股權轉讓金支付方式；

5.出讓方的義務；

6.受讓方的義務；

7.協議的生效日；

8.出讓方的陳述與保證；

9.股權轉讓完成后，雙方對上市公司的變動計劃；

10股權轉讓協議的解除條款；

11保密條款；

12爭議解決方式；

13.違約責任； 　

14.附則。

二、公司轉讓方案哪些？

企業(yè)國有產權轉讓方案，其涵蓋的主要內容有：轉讓標的企業(yè)國有產權的基本情況；企業(yè)國有產權轉讓行為的有關論證情況；轉讓標的企業(yè)涉及的職工安置方案；轉讓標的企業(yè)涉及的債權債務處理方案；企業(yè)國有產權轉讓收益處置方案以及產權轉讓公告的主要內容。

除了以上講述的兩點外，還需注意轉讓方如果是個人，則需要交納個人所得稅，并且按照股權的20%進行繳納。相對的如果轉讓方是公司，則需要涉及的稅費較多。如需了解更多公司股權轉讓的相關問題，可以進入魚爪網，在線客服為您提供一對一專業(yè)咨詢，期待您的到來。