創(chuàng)業(yè)初期的公司各方面都是“生疏”的，就匆忙的建立了一些公司制度或者是壓根就沒有制度很隨意，但是，這都會給公司的發(fā)展造成阻礙，創(chuàng)業(yè)期制度還是需要好好去建立的。那么，創(chuàng)業(yè)期公司需要建立哪些制度，下面魚爪網(wǎng)就給大家說說常州公司注冊的同時需要建立哪些公司制度?

公司制度建立有哪些內(nèi)容：

1、公司運營過程中對公司資產(chǎn)進行嚴格的登記、建帳制度。否則即以轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、抽逃資金進行處罰。使公司資產(chǎn)與股東個人財產(chǎn)嚴格分離，確保公司以其自己資產(chǎn)對外承擔責任。

2、改變注冊會計師事務(wù)所在驗資、年度會計報告中的一次性的工作成為長期的全程負責的制度，加大他們的監(jiān)管力度，如若出現(xiàn)公司資產(chǎn)低于注冊資本未及時報告造成債權(quán)人的損失由其予以賠償，并接受相應(yīng)處罰。這樣公司的個體行為得到除工商、司法部門外社會中介機構(gòu)長期有效的監(jiān)管，才能使公司法的各項條款得到落實。

3、公司在成立之初進行嚴格的驗資制度，驗資之后由會計師事務(wù)所為其建立規(guī)范的會計賬冊。將注冊資本金的運用進行監(jiān)管，確保注冊資本金的保值不會減少。

4、盡快建立個人破產(chǎn)制度，落實個人資產(chǎn)申報制度，對資不抵債破產(chǎn)公司的法定代表人加大處罰力度，在其未清償完債務(wù)前不得乘坐私家車、出入公共消費場所、購房等行為，住宅不得超過人均水平。對其子女、妻子等近親屬的收入建立申報制度，查清其來源，防止其轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，如有以上情況按職務(wù)侵占共犯處理。

5、加大對虛假出資、職務(wù)侵占、濫用法人獨立地位惡意賴債的處罰力度，讓誠信經(jīng)營獲利，在社會上樹立誠信經(jīng)營的力度。

不少創(chuàng)業(yè)公司的老板喜歡給員工畫大餅，希望用前景留下好的員工，畢竟創(chuàng)業(yè)公司缺的就是人才，但是受資金實力所限，真的開不出太高的價錢。常州公司注冊的同時需要建立哪些公司制度?的全部介紹就到這里了，建立起一套制度和流程能夠讓創(chuàng)業(yè)公司快速的進入正軌，不要在認為小企業(yè)無管理是好事，只有制度完善了員工們才能更有干勁。