五險一金財務(wù)處理方法有哪些？五險一金中的五險是指企業(yè)按國家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、生育保險費、工傷保險費;五險一金中的一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金.其中養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金,繳納方式為單位和個人各承擔(dān)一部分。接下來，魚爪網(wǎng)就為大家詳細(xì)講講會計師處理五險一金財務(wù)的幫扶有哪些吧。

五險一金財務(wù)處理方法有哪些？

一、五險一金”計繳比例：根據(jù)新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》（2006）和修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》（2006）的有關(guān)規(guī)定，對于“五險一金”的計提比例應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院、所在地政府或企業(yè)年金計劃規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計量，也就是說，“五險一金”的提取額度有地區(qū)差異，但計提基數(shù)都是工資總額。

二、“五險一金”的會計處理原則：新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》統(tǒng)一了職工薪酬的處理原則，即在職職工所提供的服務(wù)所應(yīng)支付的職工薪酬費用按受益對象確認(rèn)相應(yīng)成本、費用?！拔咫U一金”作為職工薪酬的重要組成部分，也遵循這一基本原則，即“五險一金”需按職工的類別或者受益對象不同，分別計入相應(yīng)的成本、費用，如管理人員的計入管理費用、銷售人員的計入銷售費用、生產(chǎn)工人的計入產(chǎn)品成本等，以此類推。

五險一金是我國基本的社會保護制度，五險包括養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險，一金指的是住房公積金。以上就是魚爪網(wǎng)小編為大家所整理分享五險一金財務(wù)處理方法有哪些？的相關(guān)問題解答，希望能對大家了解五險一金有所幫助。如果您還想了解更多財務(wù)相關(guān)知識，歡迎關(guān)注魚爪官網(wǎng)。