雖然說(shuō)現(xiàn)在職稱(chēng)的掛靠是很平常的事情，但在進(jìn)行職稱(chēng)掛靠之前我們也需要評(píng)定一下職稱(chēng)掛靠有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)?畢竟如果在職稱(chēng)掛靠的過(guò)程當(dāng)中會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，那么對(duì)于自己之后的事業(yè)發(fā)展也會(huì)有影響的，所以在職稱(chēng)掛靠之前針對(duì)該問(wèn)題要有一個(gè)很好的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在我們一起看魚(yú)爪網(wǎng)小編針對(duì)該問(wèn)題做的解析吧。

　　職稱(chēng)掛靠有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)?

　　有的。以下是掛靠常出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　1、丟證的情況時(shí)有發(fā)生

　　對(duì)于人才掛靠證收不回來(lái)的人不在少數(shù)。如果說(shuō)合同期內(nèi)還好，很多人才因?yàn)閽炜繒r(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)，到最后打算收回證的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)不知道掛靠到哪里了。甚至有人才把證給機(jī)構(gòu)以后，機(jī)構(gòu)不干了，這是中級(jí)職稱(chēng)掛靠中最大的風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、用證不給錢(qián)

　　企業(yè)一直找各種理由說(shuō)需要審核，需要交社保，需要修改合同等等，反正前前后后拖延了不到半年，半年以后才開(kāi)始說(shuō)可以用了，說(shuō)白了這半年內(nèi)未必真的有那么多事，就是想多用你幾個(gè)月，少給錢(qián)，就這么簡(jiǎn)單。

　　3、不解聘

　　當(dāng)您掛靠的時(shí)候，企業(yè)會(huì)把您的職稱(chēng)證聘任到自己的系統(tǒng)中，如果說(shuō)不掛靠了，也就是說(shuō)在轉(zhuǎn)出的時(shí)候都是必須得通過(guò)轉(zhuǎn)出企業(yè)在人員管理后臺(tái)點(diǎn)擊同意，同意解聘的時(shí)候才能轉(zhuǎn)出的，否則你的證是絕不能轉(zhuǎn)出，很多時(shí)候人才掛靠以后無(wú)法把控企業(yè)是否可以解聘，而且有的企業(yè)不給人才解聘，既不給你錢(qián)，又不給證，那就虧大了。如果你問(wèn)中級(jí)職稱(chēng)掛靠有風(fēng)險(xiǎn)嗎，我告訴您，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)還真不小。

　　魚(yú)爪網(wǎng)小編在以上文章中主要為大家介紹的內(nèi)容是職稱(chēng)掛靠有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)?希望在我們確定了這些風(fēng)險(xiǎn)之后在做決定是否掛靠，這樣對(duì)自己也是負(fù)責(zé)任的，其實(shí)我們無(wú)論做任何事情都是要把相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)考慮清楚再去做決定，這樣也能夠增加成功的幾率，現(xiàn)在我們一起看上面的文章介紹吧。