年底很多公司都開始發(fā)年終獎了，在這途中無不涉及一個問題，關(guān)于年終獎金個人所得稅計算公式怎么算的問題小編將在下面的文章內(nèi)容中為大家進(jìn)行詳細(xì)的介紹，對此感興趣的朋友不妨一起來了解一下這方面的詳情，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮欢ǖ膮⒖家庖姟?/p>

年終獎金個人所得稅計算公式怎么算

(一)全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

(二)納稅人取得全年一次性獎金，單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：

1.先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率;然后以其商數(shù)及適用稅率計算出應(yīng)納稅額后，再乘以12個月，即為全年一次性獎金的應(yīng)納稅額。除上述計算方法外，也可以按照本規(guī)定第十四條規(guī)定的計算方法，直接計算應(yīng)納稅額。

2.如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率。

(三)在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

(四)實(shí)行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按本條第(二)款、第(三)款的規(guī)定執(zhí)行。

年終獎個稅計算公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

具體來講，納稅人2011年9月1日(含)以后實(shí)際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計算繳納個人所得稅。而納稅人2011年9月1日前實(shí)際取得的工資、薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳義務(wù)人申報入庫，均應(yīng)適用原稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計算繳納個人所得稅。舉例來看，韓先生在某一公司工作，2011年12月3日取得工資收入3400元，當(dāng)月又一次取得年終獎金24100元，其應(yīng)繳納多少個人所得稅。韓先生因當(dāng)月工資不足5000元，可用其取得的獎金收入補(bǔ)足其差額部分，剩余的除以12個月，得出月均收入。具體計算公式為：應(yīng)納稅額=(24100+3400-5000)×10%-105=2145元。

年終獎個稅算法：

針對工資薪金，當(dāng)前我國采用超額累進(jìn)稅率，為了方便計算，就轉(zhuǎn)化用適用稅率和速算扣除數(shù)的簡化算法，目前的年終獎個稅計算方法是，先將年終獎除以12，以得出的商確定稅率和速算扣除數(shù)，再依據(jù)如下公式計算：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

以上就是今天小編為大家?guī)淼年P(guān)于年終獎金個人所得稅計算公式怎么算的內(nèi)容，綜上所述，納稅人年度納稅申報并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供相應(yīng)已納稅完稅憑證等資料后，可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出開具完稅證明，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)審核無誤后應(yīng)當(dāng)開具。