互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，讓很多企業(yè)都嗅出了各種商機(jī)，自然自媒體人也不甘屈居人后咯！選擇社群營銷打響知名度，可是屢試不爽的。下面就由小編為各位講講社群營銷應(yīng)該做到哪幾點(diǎn)，才能算是運(yùn)營大神呢？

1. 同好（Interest）

社群里面的人要能借助這個同好連接能夠解決自身的某一個痛點(diǎn)，例如：找到極大的情感慰藉、極大的互動快樂、極大的現(xiàn)實(shí)利益，三者滿足其一社群才能持續(xù)。

在做社群產(chǎn)品定位的過程中，“同好”越精準(zhǔn)越好，如果范圍太大，很容易導(dǎo)致人群定位不清晰。

2. 結(jié)構(gòu)（Structure）

結(jié)構(gòu)，決定了社群能否存活，包含4個內(nèi)容：種子用戶、社群平臺、入圈要求、管理規(guī)范。

種子用戶：最初的一批成員會對以后的社群產(chǎn)生巨大的影響。

社群平臺：找到人之后，要有一個聚集地作為交流大本營，例如：微信群或者小紅圈。

入圈要求：設(shè)立一定的篩選機(jī)制作為門檻，例如在小紅圈中會有入圈審核或付費(fèi)入圈兩種機(jī)制，一是保證質(zhì)量，二是讓新加入者感覺加入不易而格外珍惜。

管理規(guī)范：在小紅圈中可以設(shè)立聯(lián)合圈主、管理員、嘉賓等多種身份，不斷完善群規(guī)，通過管理統(tǒng)一群成員的行為。

3. 輸出（Output）

社群必須要有穩(wěn)定的輸出，有輸出才能傳遞社群價值觀給更多的人，輸出的方式或是PGC或是UGC。內(nèi)容輸出質(zhì)量可以通過迭代來逐步提升，但是輸出穩(wěn)定是前提保證。

常見的輸出形式除了線上的圖文、音頻、問答，還有線下的讀書會和分享會活動等。

輸出平臺有微信、微博、知乎、喜馬拉雅、小紅圈等，活動發(fā)布平臺活動行等。通常社群會關(guān)聯(lián)不同的自媒體進(jìn)行運(yùn)營，我們稱之為“媒體矩陣”，但是通過運(yùn)營最終還是會將用戶沉淀至微博、公眾號或者小紅圈社群。

4. 運(yùn)營（Operate）

運(yùn)營，決定了社群的壽命。通常建立一個社群之后會有三個月的生命周期，超過三個月不運(yùn)營很容易就會逐漸沒落，通過運(yùn)營主要給會員建立“四感”：

儀式感：加入要申請或付費(fèi)，在圈子內(nèi)接受群規(guī)，行為有獎懲，確保社群規(guī)范。

參與感：通過有組織的討論、分享，確保圈內(nèi)有話說卻不太發(fā)散，有事做，群員有收獲。

組織感：為圈子成員配置身份，多層管理，或?qū)δ持黝}事物的分工、協(xié)作、執(zhí)行等，保證社群的戰(zhàn)斗力。

歸屬感：比如通過線上線下的互助、活動等，保證社群凝聚力。

5. 復(fù)制（Copy）

復(fù)制決定了社群的規(guī)模，一個社群如果能夠復(fù)制多個平行社群，會形成巨大的規(guī)模，不過在真正做此舉之前，請先回答三個問題：

（1）是否已經(jīng)構(gòu)架好自組織？要考慮是否具備充足的人力、物力、財力，不能過于圍繞中心，也不能完全缺乏組織。

（2）是否已經(jīng)建立了核心群？要有一定量的核心小伙伴，可以作為社群的種子用戶，引導(dǎo)社群往良性方向發(fā)展。

（3）是否已經(jīng)形成亞文化？形成一種群體溝通的亞文化，大家聊天的語氣、表情是否風(fēng)格一致？這都是社群生命力的核心。

以上就是關(guān)于企業(yè)進(jìn)行品牌推廣的時候，選擇社群營銷需要進(jìn)行的相關(guān)運(yùn)營注意事項，相信各位對于小編講解的社群營銷還是能夠有一定的認(rèn)識和了解的吧！如果各位對于社群營銷還有其他需要了解的地方的話，不妨到魚爪網(wǎng)及你選哪個在線客服咨詢了解！