簡(jiǎn)歷，“簡(jiǎn)”即寫(xiě)作原則，要求行文簡(jiǎn)潔明了；“歷”為寫(xiě)作內(nèi)容，闡述你做過(guò)什么。作為與用人單位的初次溝通，簡(jiǎn)歷的成功與否直接決定著你能否爭(zhēng)取到面試資格，進(jìn)而開(kāi)始自己的職業(yè)生涯。那么簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)你知道幾個(gè)？懵懂的小伙伴們跟著魚(yú)爪網(wǎng)一起去看看吧。

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等方面的低級(jí)錯(cuò)誤；

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里胡哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌過(guò)于標(biāo)新立異；

3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)。簡(jiǎn)歷不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。要凸顯你這份簡(jiǎn)歷與眾不同的地方，突出你的能力；

4、要確保你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你；

5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在一頁(yè)紙內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)；

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的求職信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感；

7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失；

8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

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